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Read e-book online Arbeitsmotivation durch Personalentwicklung in Pflegeberufen PDF

By Thomas Lorenzen

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - own und agency, be aware: 1,3, Hochschule Bremen, 17 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: was once bewegt uns Menschen eigentlich dazu, zu arbeiten? Sicherlich die notwendige Erfordernis eine eigene Existenzgrundlage durch ein selbst erwirtschaftetes Einkommen zu schaffen. Gibt es jedoch noch andere Faktoren sich in der Arbeitswelt zu engagieren? Sei es durch Weiterbildungen, besonderen persönlichen Einsatz oder einfach nur mit der Einstellung, seine Arbeit ordentlich und effizient verrichten zu wollen. Hierdurch stellt sich die Frage nach den grundsätzlichen Motiven, die uns Menschen zu besonderen Leistungen im Arbeitsleben bewegen. Diese Verhaltens- und Leistungsbereitschaft wird als Arbeitsmotivation bezeichnet.
In der hier folgenden Hausarbeit soll dargestellt werden, welche Möglichkeiten und Probleme sich bei einer Auswahl an herkömmlichen und neueren Maßnahmen zur Förderung der Motivation von Mitarbeitern ergeben. Eingeleitet wird diese Hausarbeit mit einer Definitionsabgrenzung, was once unter dem Begriff Arbeitsmotivation im allgemeinen zu verstehen ist. Im Anschluss folgt eine Betrachtung von herkömmlichen Theorien der Arbeitsmotivation. Der letzte Teil dieser Hausarbeit betrachtet die Möglichkeiten der Motivation in Pflegeberufen durch die Personalentwicklung.

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New PDF release: Einsatz von Lerntypen in der Personalentwicklung (German

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - own und service provider, observe: 1,0, Hochschule Darmstadt, Sprache: Deutsch, summary: In dieser Arbeit sollen zunächst mögliche Einsatzbereiche der Lerntypen sowie Empfehlungen für Lehrende beim Einsatz von Lerntypen dargestellt werden. Darauf folgen Einzelmaßnahmen der beruflichen Bildung, die durch den Einsatz von Lerntypen eine Nutzensteigerung erreichen können sowie eine kurze Zusammenfassung.

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - own und organization, Hochschule Fresenius Idstein, Sprache: Deutsch, summary: Die Unternehmenslandschaft im 21. Jahrhundert wird immer worldwide vernetzter und dynamischer. Zeitnahe und effektive Reaktionen auf Veränderungen innerhalb des Marktes werden vorausgesetzt.

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by Mark
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